ES diskutuojant apie konkurencingumą, inovacijas ir strateginę autonomiją, vis daugiau jaunų europiečių teigia, kad jie nėra išgirsti priimant sprendimus, lemiančius jų ateitį.
Remiantis „Merck Healthcare“ 2025 m. „ateities barometru“, 71 % jaunų žmonių nori aktyviai dalyvauti priimant sprendimus, tačiau tik 44 % jaučiasi pakankamai atstovaujami. Marietai Jiménez, Merck Healthcare vyresniajai viceprezidentei Europai, šis atsiskyrimas yra ne tik politinis, bet ir konkurencingumo klausimas.
Šiame interviu su Euractiv Jiménezas paaiškina, kaip FutURe projektas siekia ne tik įmonių socialinę atsakomybę, bet ir struktūrinį jaunimo įsitraukimą, ir kodėl jaunieji novatoriai mano, kad reguliavimo susiskaidymas, talentų skrydis ir sveikatos duomenų valdymas yra esminės kliūtys Europos ateičiai.
EV: Kokiai problemai spręsti buvo sukurtas Ateities projektas ir kodėl Merck nusprendė jį pradėti? Kuo projektas skiriasi nuo tradicinių įmonių jaunimo įtraukimo ar ĮSA iniciatyvų?
MJ: Šiandien priimame sprendimus, kurie turės įtakos kartoms, kurios dažnai nesėdi prie stalo. Mūsų 2025 m. apklausa tarp jaunų europiečių išryškina šią atotrūkį: tik 44 % respondentų teigė, kad jaučiasi pakankamai atstovaujami, nors 83 % mano, kad jie turėtų turėti daugiau įtakos. Tai yra atjungimas, kurį nusprendėme pakeisti įgyvendindami projektą FutURe.
FutURe išskirtinė yra tai, kad mes ne tik kalbame apie jaunimą, bet ir su jais, suteikiame jiems galimybę išgirsti ir suteikiame jiems galių. Be to, kalbame ir apie jaunimui labiausiai rūpinčias temas. Atlikdami apklausas matėme, kad jiems įdomu kalbėti apie emocinę sveikatą ar klimato kaitą.
Tai matmenys, labai susiję su jų gerove. Sukūrėme visapusišką metodą, naudodamiesi apklausomis, kad suprastume jų prioritetus, apskritojo stalo diskusijomis, kuriose jaunieji ekspertai siūlo sprendimus tiesiogiai politikos formuotojams, ir vidine platforma, per kurią jaunieji darbuotojai dalyvauja priimant sprendimus.
Kuriame apčiuopiamas galimybes jauniems žmonėms formuoti rytojaus aplinką. Mes kuriame Europos ateitį su jaunimu ir jaunimui.
EV: Kaip „Merck“ atrenka ir į apskritojo stalo diskusiją įtraukia jaunus ekspertus ir kas po to nutinka jų rekomendacijoms? Kokie mechanizmai egzistuoja norint pereiti nuo diskusijos prie konkrečių tolesnių veiksmų su politikos formuotojais ar institucijomis?
MJ: Jaunų žmonių klausymasis ir įtraukimas suteikia naują, esminę perspektyvą, kaip spręsti šiandienos iššūkius ir kurti geresnį rytojų kartu su jais ir jiems. Mūsų projektas FutURe aktyviai įgalina jaunimo balsus, taikydamas struktūrinį, daugialypį požiūrį, užtikrinantį, kad jų įžvalgos virstų prasmingais veiksmais.
Mūsų atrankos procesas yra apgalvotas ir įtraukus, suburiantis įvairius jaunus ekspertus iš visos Europos. Pavyzdžiui, turėjome progą pasikalbėti su steigėjais, verslo ir socialiniais verslininkais, inovacijų ir technologijų ekspertais bei politinių ir pilietinės visuomenės institucijų atstovais.
Mes nustatome dalyvius bendradarbiaudami su jaunimo organizacijomis, universitetais ir mūsų vidine advokacijos platforma, užtikrindami atstovavimą įvairiuose sektoriuose, profesinėse srityse ir kompetencijos srityse.
Apvaliojo stalo susitikimų rekomendacijos nelieka tiesiog diskusijomis, jos tampa įgyvendinamomis įžvalgomis, užfiksuotomis išsamiose baltosiose knygose, kurios tiesiogiai informuoja politikos formuotojus. Vien 2025 m. visoje Europoje surengėme tris regioninius ir 10 nacionalinių apskritojo stalo diskusijų, kuriose daugiau nei 60 jaunų ekspertų pasiūlė daugiau nei 50 geresnės ateities sprendimų.
Šie pasiūlymai yra strategiškai suderinti su ES prioritetais, tokiais kaip Konkurencingumo kompasas, ir pateikiami Europos Parlamento sprendimus priimantiems asmenims, sukuriant tiesioginį kanalą tarp jaunimo perspektyvų ir politikos kūrimo.
Remiantis naujausiais Barometro rezultatais, kas jus labiausiai nustebino jaunų europiečių požiūriu į savo vaidmenį visuomenėje ir sprendimų priėmime? Ar kai kurios išvados ginčijo pradines Merck prielaidas, kai projektas buvo pradėtas?
MJ: Mane labiausiai sužavėjo jaunų europiečių energija ir įsipareigojimas: 71 % nori aktyviai dalyvauti priimant sprendimus, tačiau tik nedaugelis jaučiasi išgirsti. Tai ne tik vargina, bet ir didžiulė, neišnaudota galimybė Europai, ir būtent dėl to mes sukūrėme projektą FutURe.
Mane taip pat sužavėjo sudėtingas jaunų žmonių supratimas apie mūsų žemyno konkurencingumą. Mūsų apklausa atskleidė, kad 78 % respondentų pripažįsta, kad investicijos į mokslinius tyrimus ir plėtrą yra labai svarbios Europos padėčiai pasaulyje. Jie nelaiko to abstrakčia politika, jie tai tiesiogiai sieja su savo ateities galimybėmis. Ir jie nepaprastai aiškiai mato kliūtis, nes beveik 70 % biurokratiją laiko svarbia kliūtimi naujovėms Europoje. Šie rezultatai patvirtino, kad jaunieji europiečiai nori būti išgirsti ir yra pasirengę imtis veiksmų.
EV: Projekte didelis dėmesys skiriamas naujovėms ir skaitmeninimui. Kodėl šios temos buvo pasirinktos kaip prioritetinės jaunimo gerovės perspektyvos? Kaip jaunieji dalyviai susieja technologijų pažangą su platesniu socialiniu ir ekonominiu saugumu?
MJ: Inovacijos ir skaitmeninimas yra esminiai jaunų europiečių gerovės vizijos aspektai. 2025 m. atliktas tyrimas parodė, kad 71 proc. mano, kad skaitmeninės technologijos yra gyvybiškai svarbios gerinant sveikatos priežiūrą ir inovacijas Europoje. 73 % mano, kad skaitmeniniai sveikatos sprendimai pagerina sveikatos priežiūros prieinamumą, o 78 % mano, kad investicijos į mokslinius tyrimus ir plėtrą yra labai svarbios Europos konkurencingumui.
Ateities naujovių ir skaitmeninimo baltojoje knygoje pažymima, kad skaitmeninimas jau pakeitė jaunų žmonių kasdienį gyvenimą, suteikdamas tiesioginę prieigą prie žinių ir beveik visuotinį ryšį. Jame pabrėžiami jaunų ekspertų raginimai paversti šį potencialą konkrečia nauda, greitesniu, mažiau biurokratiniu finansavimu ir racionalesniu reguliavimu, stipresnėmis investicijomis į mokslinius tyrimus ir plėtrą bei glaudesnį viešojo ir privataus sektorių bendradarbiavimą, kad būtų padidintos sveikatos ir biotechnologijų naujovės.
EV: Jaunieji ekspertai pabrėžė reguliavimo sudėtingumą ir rinkos susiskaidymą kaip kliūtis inovacijoms. Kur, jų nuomone, reikia skubiausių pokyčių ES lygmeniu? Ar tai labiau susiję su finansavimu, patekimu į rinką ar reguliavimo nuoseklumu?
MJ: Pokalbiuose su jaunais ekspertais man ir toliau daro įspūdį jų į sprendimus orientuota mąstysena. Mūsų apklausos duomenys pasakoja įtikinamą istoriją: nors du trečdaliai jaunų europiečių biurokratiją laiko kliūtimi, jie taip pat siūlo konkrečius sprendimus. Jie siūlo vienodus aiškinimus visose valstybėse narėse, supaprastintus atitikties procesus ir tikrą vidaus rinką.
Prezidento von der Leyen pasiūlytas „Omnibus“ įstatymas atspindi būtent tokį mąstymą, sumažindamas administracinę naštą ir išnaudojant pasaulinio lygio Europos universitetus ir mokslinių tyrimų institucijas. Nuo susiskaldymo pereiname prie integracijos, ir čia slypi Europos konkurencinis pranašumas.
EV: Talentų išsaugojimas ir įgūdžių ugdymas Baltojoje knygoje yra aiškiai matomi. Kokios konkrečios politikos spragos, anot jaunųjų novatorių, išstumia talentus iš Europos? Kokį vaidmenį sprendžiant šią problemą galėtų realiai atlikti įmonės kartu su vyriausybėmis?
MJ: Štai kas man suteikia vilties: jaunieji novatoriai ne tik nustato problemas, bet ir kuria sprendimus. Jie mato tris pagrindines tobulinimo sritis: supaprastintus vizų išdavimo procesus tarptautiniams talentams, suderintus akcijų opcionų reglamentus ir greitesnius finansavimo mechanizmus. Galimybė akivaizdi: derinkite Europos mokslinių tyrimų kompetenciją su Silicio slėnio sparta. Tai galingas Europos konkurencingumo modelis, kurį įsivaizduoja mūsų jaunieji ekspertai.
Įmonės, įskaitant mūsų, jau žengia į priekį. Pateiksiu pavyzdį: mūsų slaugytojo atostogų išmoka tiesiogiai atitinka tai, ko nori 81 % jaunų europiečių – geresnės paramos darbuotojams, kurie rūpinasi šeimos nariais, kad jie galėtų suderinti asmeninį gyvenimą ir karjerą.
EV: Biotechnologijos ir sveikatos inovacijos pristatomos kaip strateginiai Europos ateities sektoriai. Kodėl jauni dalyviai mano, kad sveikatos priežiūra yra svarbiausia Europos konkurencingumo dalis? Kaip tai susiję su diskusijomis apie duomenis, klinikinius tyrimus ir gamybos pajėgumus Europoje?
MJ: Jaunieji europiečiai supranta, kad sveikatos priežiūros naujovės nėra vien tik gerovė – tai kertinis ekonominio suverenumo ir konkurencingumo akmuo. Jie mano, kad tai sritis, kurioje Europa tikrai gali pirmauti pasauliniu mastu. Jie pripažįsta, kad biotechnologijos skatina ekonomikos modernizavimą ir kartu stiprina Europos strateginę autonomiją. Jų nuomone, Europos konkurencinis pranašumas yra didelės vertės inovacijos ir pažangiausi moksliniai tyrimai.
Kalbant apie duomenis ir tyrimų iššūkius, jaunieji ekspertai, su kuriais kalbamės, yra pragmatiški. Jie mano, kad Europos susiskaidęs požiūris į sveikatos duomenis yra pagrindinė kliūtis naujovėms. Jie nori, kad Europos sveikatos duomenų erdvė būtų tinkamai įgyvendinta, užtikrinant vienodas galimybes tyrėjams ir apsaugoti pacientų privatumą. Tai ne tik jų etika; kalbama apie infrastruktūros, kurios Europai reikia konkuruoti pasauliniu mastu, sukūrimą.
EV: Neseniai 2025 m. birželio mėn. vykusiame „FuTURE“ apskritajame stale daugiausia dėmesio buvo skiriama tvariai sveikatai. Kokius gerovės aspektus Merck nori ištirti toliau ir kodėl? Kaip ši tema remiasi ankstesnėmis diskusijomis apie psichinę sveikatą, inovacijas ir socialinę įtrauktį?
MJ: Tvari sveikata ir sveikatos teisingumas yra neatsiejamai susiję su jaunų kartų gerove ir geresnės, teisingesnės ateities visiems pažadu. Skatindami tvarią sveikatos praktiką, užtikriname, kad mūsų sveikatos priežiūros sistemos veiktų visiems, taip pat ir ateities kartoms.
Sveikatos lygybė užtikrina, kad visi jauni asmenys, nepaisant jų kilmės, galėtų išnaudoti visą savo potencialą, o tai pagerins mokymosi rezultatus, ekonomines galimybes ir socialinę sanglaudą.
Kartu šie principai ugdo visuomenę, kurioje kiekvienas jaunas žmogus gali klestėti, prisidėdamas prie teisingesnio ir teisingesnio pasaulio kūrimo.
Norime ir toliau ugdyti jaunų europiečių gerovės supratimą. Šiuo požiūriu šiuo metu baigiame rengti naują darbo dokumentą, kuriame pateikiami pagrindiniai jų pasiūlymai sukurti Europą visiems, įskaitant tokius aspektus kaip jaunimo dalyvavimas ir atstovavimas arba talentas ir galimybės.
(BM)
