ES socialinių reikalų ministrai ketvirtadienį susitarė kovoti su „melagingomis“ stažuotėmis, tačiau nesibaigė raginti uždrausti neapmokamas stažuotes ir palikti ES sostinėms galimybę plačiai interpretuoti naujas taisykles.
Tarybos pozicijoje naujoje stažuočių direktyvoje yra keletas semantinių Komisijos siūlomo įstatymo pakeitimų, pakeičiant „nuolatinį darbuotoją“ su „palyginamu darbuotoju“ ir įvedant naują „melagingų“ stažuočių apibrėžimą.
Darbuotojų atstovai taip pat galėtų padėti stažuotojams įgyvendinti savo teises ir įsipareigojimus, jei leistų Nacionalinė teisė.
Be to, kad tobulina darbo sąlygas, taisyklės yra skirtos užtikrinti, kad darbdaviai negalėtų paslėpti pozicijų, panašių į visą darbo dieną dirbantį darbą kaip laikinas stažuotės-paprastai ankstyvosios karjeros specialistams, ieškantiems darbo patirties.
„Šiandien Tarybos susitarta Tekstas palaiko Komisijos pasiūlymo siekį užtikrinti sąžiningas stažuotojų darbo sąlygas ir kovoti su melagingomis stažuotėmis, kartu gerbiant nacionalinių sistemų įvairovę“,-po susitikimo Briuselyje sakė Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, sakė Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, po susitikimo Briuselyje.
Dabar Taryba derės liepos viduryje. Paskutinis parlamentas reikalavo ES įstatymo draudimas Neapmokamos stažuotės.
Šiuo metu ES yra daugiau nei trys milijonai stažuotojų, tikimasi, kad iki 2030 m. Tikimasi 16%. Beveik pusė jų nėra apmokami, per Taryba.
Be jų konkurencingos 5 mėnesių „Mėlynosios knygos“ stažuotės programos, Europos Komisija taip pat siūlo nemokamą netipišką praktiką.
(apie)
