Niujorkas, rugsėjo 18 d. (IPS). Pirmadienį, trims dešimtmečiams nuo istorinės ketvirtosios pasaulinės moterų konferencijos, Generalinė asamblėja susitinka aptarti 1995 m. Pekino platformos, kuriai siekiama siekti lyčių lygybės ir visų moterų ir mergaičių įgalinimo, įgyvendinimo ir pagreitinimo.
Tai yra kritinis momentas, nes, nepaisant didelės pažangos, kuri buvo padaryta, yra blaivus faktas, kad nė viena šalis dar visiškai nepadarė tų tikslų. Ir vis labiau reaguojant į akį, daugelis šių sunkiai laimėtų pelno, nerimą kelia, gresia keitimas.
Net ten, kur nori širdis, lėtas pokyčių tempas ar nebuvimas dažniausiai yra nukreiptas į biudžetinius ar politines kliūtis. Lyčių lygybė yra svarbi, tiesiog nėra pakankamai svarbu. Turime kitų problemų išspręsti. Mes grįšime prie jo.
Bet tai yra nepaprastai trumparegiška.
Nors lyčių lygybė yra pirmiausia yra žmogaus teisių klausimas, tai taip pat yra vienas iš patikimiausių būdų, kaip padėti išspręsti šias kitas problemas, sukeliančias klestinčią ekonomiką, atsparesnes bendruomenes ir tvariesnes, taikias, taikias visuomenes.
Tai nėra tik nuomonės klausimas. Įrodymai aiškūs.
Užpildę lyčių lygybės švietimo, darbo ir darbo užmokesčio skirtumus, būtų išleista precedento neturinti produktyvumo banga. 2015 m. „McKinsey Global Institute“ (MGI) apskaičiavo, kad vienodas moterų dalyvavimas darbo jėgoje per 10 metų gali padidinti iki 12 trilijonų dolerių pasauliniam BVP.
Tai daugiau nei Japonijos, Vokietijos ir JK ekonomika kartu ir jau būtų buvę pasiekta, jei mes tai būtume veikę 2015 m.
Logika yra paprasta: nepalankiomis atliekomis, išskyrus pusę gyventojų nuo galimybių ištirti ir išnaudoti visą savo potencialą. Kai moterys gali vienodai prisidėti, klesti naujovės, auga produktyvumas ir auga namų ūkių pajamos. Lygybė yra toli gražu ne dėl šaltinių, bet ir augimo daugiklis.
Be to, moterų pajamos labiau investuojamos į vaikų sveikatą, mitybą ir išsilavinimą, skurdo skurdo ciklų laužymą. Ir žemės ūkyje, kur moterys sudaro beveik pusę pasaulinės darbo jėgos, FAO vertinimu, vienodos galimybės naudotis ištekliais galėtų padidinti pasėlių derlių iki 30% ir sumažinti alkanų žmonių skaičių daugiau nei 100 milijonų.
Galbūt dėl šių priežasčių tyrimai parodė, kad moterų elgesys yra vienas iš stipriausių prognozių, ar šalis yra taiki. Ten, kur gerbiamos moterų teisės, visuomenės yra stabilesnės, mažiau linkusios į konfliktus ir atviresnės bendradarbiavimui.
Moterų dalyvavimas taikos procesuose taip pat svarbu. Susitarimai, tarpininkaujant moterims prie stalo, yra patvaresni, labiau įtraukiantys ir labiau linkę į sėkmę. Mes taip pat turime įrodymą.
Ir tada yra aplinka. Moterys ir mergaitės, ypač besivystančiose šalyse, yra neproporcingai paveiktos klimato pokyčių. Tačiau taip pat tiesa, kad įtraukti į sprendimų priėmimą, jie suteikia skirtumų žinių ir perspektyvų prie stalo.
Iš tiesų, 2019 m. Tyrimas pasauliniuose aplinkos pokyčiuose parodė, kad šalys, turinčios daugiau moterų Parlamente, priima ambicingesnę klimato politiką ir turi mažesnę anglies dvideginio išmetimą.
Tuo tarpu moterų vadovaujamos bendruomenės programos miškininkystės ir vandens valdymo srityse nuolat teikė stipresnius išsaugojimo rezultatus. Kitaip tariant, klimato krizės sprendimas susijęs ne tik su technologijomis ir finansais, bet ir apie atstovavimą.
Apibendrinant, akivaizdu, kad lygybė skatina gerovę, atsparumą, taiką ir tvarumą. Neigti moterims lygias teises ir galimybes nėra tiesiog neteisinga, tai yra visuomenės savęs sabotažo aktas.
Dabar lygybėje mes pirmaujame, kad skatintume teisinius ir sisteminius pokyčius, reikalingus įgyvendinti šią teisingo ir geresnio pasaulio viziją. Nuo pat įkūrimo 1992 m. Mes dirbome su vyriausybėmis, teisinėmis įstaigomis, pilietine visuomene ir kitais partneriais, kad padėtume reformuoti 130 diskriminacinių įstatymų, pagerindami milijonų moterų ir mergaičių, jų bendruomenių ir tautų gyvenimą tiek dabar, tiek ateinančioms kartoms.
Mes buvome Pekine 1995 m., O šią savaitę būsime Niujorke – kur visi lankysimės mūsų pranešime, aišku:
Pasaulis negali sau leisti laukti. Dabar visiems reikia lygybės.
S. Mona Sinha yra pasaulinis vykdomasis direktorius, lygybė dabar
IPS biuras
© „Inter Press Service“ (20250918082519) – visos teisės saugomos. Originalus šaltinis: „Inter Press“ paslauga
