Žvelgiant į priekį, įmonėms būtų gerai mokyti savo darbuotojus, kad jie būtų taip pat budrūs, kai kalbama apie diversantus ir žvalgybininkus skirtingais pavidalais. Negalime tiksliai žinoti, kokia ardomoji veikla bus nukreipta prieš mūsų visuomenę, tačiau įmonės gali išmokyti savo darbuotojus, ko ieškoti. Jei kas nors staiga pradeda fotografuoti tai, kas būtų įdomu tik diversantams, tai raudona vėliava.
Iš tiesų, valdybos taip pat galėtų reikalauti, kad įmonės darbuotojai būtų budresni. Jei budrumas gali skirtis tarp gana sklandaus plaukimo ir didelių nuostolių (arba intensyvaus susipainiojimo su draudikais) šiais geopolitiškai neramiais laikais, nedaugelis valdybų to nepaisytų. Ir įmonės galėtų pademonstruoti tokį pasirengimą savo kalbose, interviu žiniasklaidai ir, žinoma, savo metinėse ataskaitose.
Savo ruožtu draudikai gali pradėti reikalauti tokio mokymo būtent dėl šių priežasčių. Po to, kai pirmą kartą prasidėjo rimtos kibernetinės atakos, draudikai ilgą laiką mokėjo savo polisus, kol suprato, kad turėtų pradėti įpareigoti organizacijas, kurias jie draudžia, demonstruoti rimtą apsaugą, kad galėtų gauti draudimą. Draudikai netrukus gali nuspręsti nustatyti tokias sąlygas ir fizinių išpuolių atveju. Net ir be valdybų ar draudikų spaudimo, atsižvelgiant į įmones nukreipto sabotažo riziką, būtų teigiamai aplaidu atitinkamai neapmokyti savo darbuotojų.
Tuo tarpu kai kurios vyriausybės suprantamai įvedė atsparumo reikalavimus įmonėms, kurios eksploatuoja svarbią nacionalinę infrastruktūrą. Pavyzdžiui, pagal Suomijos CER įstatymą „svarbūs subjektai turi atlikti rizikos vertinimą, parengti atsparumo planą ir imtis visų būtinų priemonių“.
Socialinė sutartis liberaliose demokratijose yra ta, kad mes noriai atiduodame dalį savo galios tiems, kuriuos išrenkame mus valdyti. Šie atstovai galiausiai vadovauja valstybės aparatui, o mainais mokame mokesčius ir laikomės įstatymų. Tačiau ši socialinė sutartis mūsų visiškai neatleidžia nuo atsakomybės už didesnį gėrį. Štai kodėl vis daugiau Europos šalių įpareigoja 19-mečius atlikti karinę tarnybą.
Kai artėja krizė, mes visi vis dar turime atlikti savo vaidmenį. Padėti pastebėti incidentus ir įspėti valdžios institucijas yra kiekvieno pareiga. Kadangi dabartinė geopolitinė neramumai truko tokį ilgą harmonijos laikotarpį, sunku vėl įjungti visuomenės atsakomybės pavaras. Tiesą sakant, kai kuriose šalyse tos pavaros niekada neveikė ypač gerai.
Tačiau įmonėms priartėti prie lėkštės reiškia ne tik elgtis teisingai – tai padėti sau. Anksčiau buvo sakoma, kad tai, kas buvo naudinga „Volvo“, buvo naudinga Švedijai, o kas buvo naudinga „General Motors“, buvo naudinga JAV. Šiandien, kai įmonės elgiasi teisingai savo šalyje, jos taip pat gauna naudos.
Dabar pradėkime tuos budrumo kursus.
