Įrankis, leidžiantis skatinti lyčių lygybės tyrimus žemės ūkio maisto sistemose-pasauliniai klausimai


Nicoline de Haan per lygiagrečią lyties sesiją CGIAR mokslo savaitės metu. Kreditas: Naureen Hossain/IPS
  • autorius Naureen Hossain (Nairobis)
  • „Inter Press“ paslauga

Nairobis, balandžio 12 d. (IPS) – siekiant skatinti moterų, jaunimo ir mažumų bendruomenių dalyvavimą žemės ūkio sektoriuje, reikia imtis priemonių, kad būtų galima atpažinti ir sugriauti kliūtis, kurios jas sulaiko. Žemės ūkio sektoriaus ekspertai sutinka, kad net ir sudarant nemažą dalį žemės ūkio darbuotojų, moterys susiduria su nuolatiniais iššūkiais. Atsiradusį paveikslą trūksta tinkamo jų buvimo ir iššūkių, tokių kaip ribota galimybė naudotis ištekliais ir žiniomis.

Lygiagrečioje sesijoje, sušauktoje CGIAR mokslo savaitės metu, „įgalinant pasaulinį lyčių lygybės, jaunimo ir socialinės įtraukties į žemės ūkio maisto sistemas naudą“, pranešėjai sušaukė, kaip aptarti, kaip užpildyti lyčių lygybės spragas ir maisto sistemų nelygybę. CGIAR lyčių poveikio platforma teikia pirmenybę veiksmingoms, strateginėms tyrimų pastangoms, kurios bus skirtos sustiprinti lyčių lygybę, socialinę įtrauktį ir jaunimo galimybes.

Kartu su CGIAR lyčių poveikio platforma, CGIAR lyčių lygybė ir įtraukimo greitintuvas arba trumpas lyčių pagreitis yra „kompetencijos centras“, teigia CGIAR lyčių direktorė Nicline de Haan. Akseleratorius yra platforma tyrėjams ir ekspertams tarnauti kaip ministro cistersai ar sukurti pajėgumus tarp savo suinteresuotųjų šalių. Socialinių ir lyčių normų analizė, daranti įtaką aplinkai, kurioje moterys ir jaunimas yra suformuotas, gali padėti CGIAR ir jos partneriams nustatyti tendencijas ir ieškoti trūkstamų duomenų. Šios išvados bus aktualios tose vietose, kur duomenys yra riboti, pavyzdžiui, su jaunimu žemės ūkio sektoriuje. Akseleratorius taip pat sudaro esamus tyrimus, skirtus išspręsti unikalias maisto, vandens ir žemės sistemų (FLW) sąlygas, dėl kurių sunku įgyvendinti sprendimus.

„Kalbama ne apie moterų ūkininkų taisymą. Kalbama apie aplinkinės sistemos keitimą“, – savo įžangose ​​sakė CGIAR vykdomasis direktorius Ismahane Elouafi. Ji pridūrė, kad CGIAR užtikrins, kad platforma veiks, kad „visi ūkininkai galėtų teisingai pasiekti sistemą“.

Savo pastabose De Haanas nutraukė veiksmus, kurių sprendimų priėmėjai galėtų imtis remdami moterų vadovaujamas inovacijas individualiu ir sisteminiu lygmeniu. Formalias priemones, skirtas kurti moterų dalyvavimą, galima sustiprinti įtraukiančią politiką ir įstatymus bei teikiant joms informaciją, technologijas ir švietimą. Šios srities moterys turėtų jaustis įgaliotomis priimti pagrįstus sprendimus, kuriuos taip pat galima pasiekti pripažindamos, kad visuomenės normos nereikia apriboti savo galimybių.

Renginyje taip pat buvo aptarta, kad sektoriuje yra daugiau galimybių jaunimui. Kaip ir moterys, jos neįtraukiamos į sprendimų priėmimo procesus. Mažiausiai 1,2 mln. Jaunimo gyvena žemose ar vidutinėse pajamų šalyse, turintis mažai galimybių gauti pelningą darbą šiame sektoriuje. Nana Yaa Boakyewaa Amoah, Lytis, jaunimas ir įtraukimas į Agra, pažymėjo, kad nustatant, kaip dabartinis kraštovaizdis gali būti suformuotas, kad jaunimas galėtų klestėti šiame sektoriuje.

„Kas turėtų maitinti ateitį? Tai jaunimas”, – sakė De Haanas. „Šiuo metu nustatykime jiems sėkmę, nes aš manau, kad mes juos nustatome nesėkmei“.

Tyrimų išvados ir iš jų pateikiami sprendimai turėtų būti lengvai prieinami žemės ūkio darbuotojams, o tai, atrodo, labiau kyla problemų moterims ir jaunimui. Tarptautinio gyvulininkystės tyrimų instituto (ILRI) lyčių komandos lyderė Alessandra Galiè pateikė vištų, iškeltų kaip gyvulių, kurie užsitraukia žiaurią Niukaslo ligą, pavyzdį, kuris pakenks bet kurio auginančio ūkininko pragyvenimui. Nors vakcinos yra prieinamos, tarp moterų ir jaunimo įvaikinimo yra žemas, kurį, jos manymu, ji pastebėjo dėl to, kad trūko supratimo apie vakcinos egzistavimą. Kai ūkininkai yra išardomi, jie negali priimti naujovių, sakė ji.

Nereikėtų pakakti vien tik aprūpinimo žemės ūkio darbuotojais naujais ūkininkavimo metodais. Įgalinimas, kurį CGIAR ir jos partneriai siekia, taip pat turėtų būti įtraukiami į juos į sprendimų priėmimo procesus. Jackline Makokha, lyties direktorius, valstybinis lyties ir teigiamų veiksmų departamentas, Kenija pažymėjo, kad inkliuzija priimant sprendimus atrodo kaip „pažeidžiamos grupės, įtrauktos į lentelę … Priimkite sprendimus, kurie kalba apie jų gyvą tikrovę“. Unikali mažumų grupių perspektyva taip pat turėtų būti skatinama akademinėse erdvėse, leidžiančioms daugiau moterų mokslininkų, turinčių žemės ūkio užimtumo pagrindus, siekiant atlikti tyrimus.

Nors žemės ūkio sektoriuje yra lyčių ir socialinių mokslų tyrimų spragos, turi būti kartu su egzistuojančiais tyrimais, kuriuos CGIAR lyties greitintuvas gali padaryti. Jis taip pat yra viešai prieinamas, kuris leistų visoms žemės ūkio maisto sistemų suinteresuotosioms šalims ja naudotis, kad būtų lengviau atlikti tyrimus ar padėti projektuoti sprendimus.

Per CGIAR platformas pripažinimas, kurį jie suteikia ūkininkams moterims, ir jų darbas yra kritinis žingsnis link lyčių lygybės ir socialinės įtraukties. Tarptautinė bendruomenė ir jos vadovai turėtų sekti pavyzdžiu. Jie turės tokią galimybę parodyti tą pripažinimą ir pažangą 2026 m., Kurią Jungtinės Tautos paskelbė tarptautiniais moterų ūkininkės metais.

IPS atidėjimo biuras,


Sekite „IPS News UN“ biurą „Instagram“

© „Inter Press Service“ (2025) – visos teisės saugomos. Originalus šaltinis: „Inter Press“ paslauga





Source link

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -