ADIS ABEBA, birželio 12 d. (IPS) – Afrika neturi problemų su idėjomis, tačiau kovojama, kaip jas įgyvendinti, per inauguracinį forumą, sušauktą skatinti vystymąsi, sakė lyderiai.
Kreipdamasis į inauguracinį Afrikos vystymosi poveikio forumą (ADIF), Afrikos ekonomikos komisijos (ECA) vykdomasis sekretorius Clever Gatete pabrėžė, kad Afrika turi greitai pereiti nuo puikių idėjų prie patikimo jų įgyvendinimo, kad atsirastų darbo vietų ir paspartintų ekonominį augimą žemyne.
„Afrika turi vieną didžiausių strateginių vertybių pasaulyje: savo žmones“, – sakė Gatete'as.
Gatete pažymėjo, kad daugiau nei 60 % afrikiečių yra jaunesni nei 25 metų amžiaus, todėl Afrika yra jauniausias žemynas pasaulyje, bet taip pat ir didžiausias iššūkis ieškant darbo galimybių.
Daug sprendimų, jokių veiksmų
Tyrimų duomenys rodo, kad Afrika turi sprendimų, kaip sėkmingai vystytis, tačiau lieka klausimas: kodėl šie patikrinti sprendimai nebuvo priimti ir išplėsti visame žemyne?
Afrikai netrūksta veiksmingos politikos, kaip matyti iš ambicingos Darbotvarkės 2063 politikos sistemos ir nacionalinių plėtros planų. Dešimtmečius trukusios investicijos daugelyje Afrikos šalių nedavė įspūdingos socialinės ir ekonominės naudos, todėl labai svarbu pašalinti įgyvendinimo spragą ir skatinti darbo vietų kūrimą.
Afrikoje kasmet reikia sukurti daugiau nei 15 milijonų darbo vietų, kad galėtų rūpintis savo klestinčiais jaunais gyventojais. Daugiau nei milijonas jaunuolių Afrikoje neturi darbo. Iki 2050 m. vienas iš trijų jaunuolių visame pasaulyje gyvens Afrikoje. Remiantis Tarptautinės darbo organizacijos duomenimis, iki 2050 m. jaunimo darbo jėga Afrikoje išaugs daugiau nei 73 mln.
TDO apskaičiavo, kad 2023 m. 53 milijonai jaunų žmonių nedirbo, nesimokė ar nesimokė, o didžioji dauguma susiradusių darbą ir toliau dirba neoficialų ir žemo našumo darbą.
„Jei didžiausias Afrikos iššūkis yra darbo vietos, tai didžiausia Afrikos galimybė taip pat yra darbo vietos”, – sakė Gatete ir pridūrė: „Kodėl? Nes Afrika turi daug ingredientų, reikalingų mūsų siekiamiems pokyčiams”.
Forumo tema „Įgyvendinimo spragų mažinimas: geriausia praktika ir novatoriški sprendimai darbo vietų kūrimui Afrikoje“ siekiama paspartinti pokyčius, kad Afrikoje būtų sukurtos prasmingos darbo vietos ir ekonominių galimybių. Ji siekė to pasiekti skatindama įrodymais pagrįstą politikos kūrimą, pagrįstą taikomaisiais darbo vietų tyrimais, taip pat siekdama sutarimo dėl finansuojamų sprendimų ir geriausios praktikos.
„Šis forumas skirtas ne gerų idėjų nustatymui, o atsakymams į klausimus, kaip pasiekti poveikį“, – sakė Gatete, pabrėždamas, kad Afrikos ateitis priklauso nuo jos gebėjimo sutelkti vietinius išteklius, pritraukti investicijas, kurti konkurencingas pramonės šakas ir sukurti tvarias užimtumo galimybes augantiems jos gyventojams.
Forumo organizatoriai pabrėžė, kad Afrikos sėkmės sudedamosios dalys yra gausūs verslumo talentai, didžiuliai atsinaujinantys energijos ištekliai ir svarbūs mineralai, būtini pasauliniam energijos perėjimui. Be to, Afrikoje auga miestų rinkos. Afrikos žemyninė laisvosios prekybos zona (AfCFTA) gali paskatinti darbo vietų kūrimą, nes ji gali iki 2045 m. padidinti Afrikos vidaus prekybą iki 45 proc.
Afrika industrializuojasi, o pagrindiniai projektai skatina ekonomikos augimą visame žemyne. Nuo Maroko, kaip pagrindinio automobilių gamybos centro, atsiradimo iki naujovių skatinamos Ruandos verslumo ekosistemos iki Etiopijos pramonės ir agrarinės pramonės parkų. Kenija sukūrė visame pasaulyje pripažintą skaitmeninę ekonomiką, o Egiptas plečia savo gamybos bazę.
„Vien tik įrodymai nesukuria pokyčių; įrodymai turi būti paverčiami įgyvendinama politika ir praktika“, – sakė Afrikos ekonomikos transformacijos centro Jaunimo, užimtumo ir įgūdžių programos vadovė Mona Iddrisu.
„Tuo metu, kai Afrika turi sukurti milijonus kokybiškų darbo vietų augančiam jaunimui, ADIF suteikia unikalią platformą, leidžiančią ne tik diskutuoti, bet ir sutelkti dėmesį į įgyvendinimą. Ji suburia politikos formuotojus, tyrėjus, novatorius, plėtros partnerius ir privatų sektorių, kad nustatytų sprendimus, užmegztų partnerystes ir nubrėžtų praktinius įgyvendinimo būdus.
Jungtinių Tautų Generalinio Sekretoriaus pavaduotoja Amina Mohammed pabrėžė, kad forumas buvo surengtas itin svarbiu momentu Afrikai pereiti nuo politikos kūrimo prie poveikio.
„Afrikos vystymosi siekiai yra aiškūs. Darbotvarkė 2063, tvaraus vystymosi tikslai ir Ateities paktas yra bendras integracinio augimo, tvaraus vystymosi ir orumo visiems planas”, – pažymėjo Mohamedas. „Tačiau planai nekuria darbo vietų. Įsipareigojimai nekuria pragyvenimo šaltinių. Strategijos nekeičia bendruomenių, nebent jos suderintos su pristatymu. Tai ypač svarbu Afrikos jaunimui.”
Gatete'as, ragindamas investuoti į žmonių įgūdžius ir gebėjimus, kad jie atitiktų kintančios ekonomikos poreikius, pasiūlė pagrindinį sprendimą: „Jei Afrika nori sukurti reikiamo masto darbo vietas, turime sukurti visapusišką ekosistemą, leidžiančią integraciniam ir daug darbo vietų augimui.
IPS JT biuro ataskaita
© „Inter Press Service“ (20260612080325) — Visos teisės saugomos. Originalus šaltinis: Inter Press Service
